Сайт izh.ru не поддерживается в вашей версии браузера. Обновите Internet Explorer до версии не ниже 10 или установите более современный браузер, например google chrome.

новости


Опубликовано: 27 Января 2015 9:16

«Круглый стол» для кадровых служб города Ижевска.


В январе на территории справочно-информационного отдела «Центра занятости населения города Ижевска» за круглым столом встретились работники кадровых служб организаций и предприятий города.

Открыла встречу заместитель директор центра занятости – начальник справочно-информационного отдела Зорина Марина Борисовна, озвучив основную тему встречи: «Квотирование рабочих мест для инвалидов и граждан, испытывающих трудности в поиске работы».

Трудовая деятельность для людей с ограниченными возможностями является важным условием для наиболее полного и равноправного включения граждан в жизнь общества и напрямую влияет на повышение качества жизни. Поэтому их трудоустройство является одним из приоритетных направлений государственной политики службы занятости города Ижевска.

На начало 2015 года число инвалидов, зарегистрированных в службе занятости, составило 170 человек.

Для решения вопроса о занятости вышеуказанной категории граждан Правительством Удмуртской Республики принято постановление от 19.11.2007г.№ 176 «О квотировании рабочих мест для инвалидов и трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы». Постановлением определен порядок квотирования рабочих мест, установлен размер квот.

На 01.01.2015г. информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в ГКУ УР ЦЗН г. Ижевска предоставляют 553 предприятия. На сегодняшний день успешно решают вопросы квотирования рабочих мест 330 предприятий города, среди них: ОАО Концерн «Калашников», ОАО «Ижевский механический завод», ОАО «Ижевский Мотозавод «Аксион-Холдинг»,ОАО ИЭМЗ «Купол», ОАО «Ижевский радиозавод».

О нововведениях в законодательство, о нормах квотирования рабочих мест, о создании благоприятных условий труда для инвалидов, предоставлении в установленном порядке информации, необходимой для организации занятости инвалидов - все эти вопросы, в первую очередь, обсуждались с руководителями и начальниками отделов кадров предприятий города.

Кроме этого специалисты службы занятости рассказали о сотрудничестве с прокуратурой, куда регулярно направляются материалы о предприятиях, не исполняющих установленную квоту в полном объеме; предупредили об административной ответственности за отказ в приеме на работу инвалида, в пределах установленной квоты, а так же непредоставление ежемесячной информации, необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, в том числе о наличии вакансий.

В завершение «круглого стола» участники обменялись мнениями, обсудили со специалистами службы занятости интересующие вопросы. Каждый участник получил папку с информационными материалами.

____________________________________________________________

Телефоны справочно-информационного отдела ГКУ УР «Центр занятости населения города Ижевска» 40-39-09, 40-39-00.



Все новости ...

Все анонсы ...


Разделы новостей
Поделиться страницей
26.06.2013
Информационно-аналитическоe управление Администрации города Ижевска © 1998-2019г.
При любом использовании материалов сайта ссылка (в Интернете - гиперссылка) обязательна